老王说表之--建立医院能源管理系统,势在必行

发表时间:2020-08-10     浏览量:次    分享到:

     一直以来我国的医院能耗占公共建筑总能耗很大一部分,医院用能设备多,所以能源消耗量高,而且大部分医院能源管理模式仍然采用人工巡查的方式,这样很容易产生错漏,如果发生故障,会给抢修造成很大困难。因此这个时候采用一套功能完善的医院能源管理系统是必然趋势。

一、医院能源管理存在的问题

医院属于功能复杂的综合性建筑,配备了电、水、热、蒸汽、燃气等多种能源,以及制冷机、净化空调、锅炉、医疗器械等各类能耗设备,由于能耗设备分散、末端能耗节点多,经常存在局部能源消耗去向不明的情况,增加了精细化管理的难度。
1、仍采用人工抄表,易错抄、漏抄,费时费力。
2、能源管理模式仍采用人工巡检,会导致管理死角,无法杜绝能源浪费。
3、缺乏历史能耗数据记录,节能改造工作全凭借经验。
4、没有合理的能耗考核标准和监督方法。
  二、医院能源管理解决方案
   根据以上医院面临的能源管理问题,这就需要一套利用互联网技术建立的信息化智能化的能源管理系统,通过这个能源管理系统,可以全面记录医院能耗数据、监控分析能源使用的情况,挖掘节能潜力,为医院的能源管理和节能降耗提供科学的依据。另一方面通过能源管理系统的建设,进一步提高医院能源利用效率和节能管理工作水平,对于有效降低医院运营成本,促进医院可持续发展具有重要意义。
能源管理系统通过安装能耗计量装置、数据采集器、网络通信设备等实现数据采集、数据存储、数据处理及分析、设备运行状态监控和故障诊断等功能,真正让医院做到能源采集数字化、能源监测动态化、能源消耗可视化、能源管理精细化。
能耗监测系统
 
   三、能源管理系统特点
1、档案管理
档案管理包括区域编辑、组网模式、表计档案、集中器管理、计量点管理、电价方案、开户配表、表计档案下发;
2、定额管理
定额管理包括目标定额、定额明细、考核单据打印、销户销表、操作日志查询、结算明细表;
通过目标定额功能,可以设定用能目标,考核责任人能耗,根据统计数据,可以对超出约束值的进行处罚与改进,对耗能少的进行奖励与推行。
3、抄控管理
抄控管理包括日冻结电量、月冻结电量、随抄管理、实时抄读、电表一日冻结、电表一月冻结;
4、曲线分析
曲线分析包括日用电曲线、月用电曲线、日收费报表、月收费报表、年收费报表;
5、统计查询
统计查询包括终端查询、剩余用能、超额用能、电量核对、小时电量统计、时段电量统计;
6、能耗监测
能耗监测包括小时电量数据、小时实时数据、小时有功功率、小时功率因素、每日电量数据、每月电量数据、综合数据;
7、系统管理
系统管理包括操作员管理、系统设置、服务管理;
8、挖掘节能数据
如跟据分时用能数据比例,合理用电避峰用谷,节约用能成本;
根据用能分类及历史用能数据,设置用能定额,并实行奖罚,促使各部门节约用电,降低电能消耗;
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